Jiří Kastner
Moje řemeslo navázalo na moje vlastní zážitky a můj osobní příběh z dětství, který přes zdravotní limity vedl ke speciálnímu vojenskému výcviku a studiu psychologie.
Obor, kterému jsem se začal během studií věnovat byla psychologie výkonu a zážitková pedagogika.
V roce 1999 jsem začal v této oblasti podnikat a dělat zkušenosti s prvními velkými klienty, jako byl Barum Continental, Philips, Komerční banka a například projekt slučování ČSOB a IPB.
Společně s prací pro firemní týmy a firemní managementy jsem měl vždy v portfoliu klienty ze sportovního prostředí, kde cíle byly také vždy ty nejvyšší a nebo se „jen“ vrátit po zranění do plné výkonnosti, zvládnout novinářský tlak a nebo prostě „jen“ být silnou sportovní osobností.
Od začátku jsem měl pravidlo, že pokud chci patřit mezi nejlepší, tak musím spolupracovat a umět být užitečný těm nejlepším anebo takovým, kteří mezi nejlepší mají namířeno.
Dnes je už koučink, mentoring a další podobné formy rozvoje v podstatě „obehranou písničkou“, ale měl jsem možnost si užít období, kdy tyto techniky rozvoje byly u nás objevovány a byly daleko méně pokřivené, zdegradované a nadužívané, jak je tomu dnes.
Byl jsem samozřejmě vždy potěšen, když v některých z uznávaných médiích začaly vycházel články a zmínky o mé práci.
Kdo by nechtěl mít článek v „Hospodářkách, nebo Forbsu“ .-)
Ale zcela novou kapitolou pro mne bylo být přímo užitečný i těmto médiím mou prací a řemeslem. Bylo to pro mne velmi důležité období a vím, že v určitém směru i přechodové do „další ligy“.
Vždy jsem spolupracoval s velmi talentovanými a pracovitými lidmi, které bychom se z mnoha pohledu nebáli označit za „kvalitní“. Ale i tito lidé jsou „pouze“ lidé a mají své problémy či starosti.
Zastávám názor, že trénink a prevence jsou lepší, než terapie a léčba, ale zároveň si uvědomuji, že důležitou součástí mé práce je empatie a umět pomoci člověku, nebo celému týmu „se zvednout“ v těžkých chvílích.
… abychom mohli zase začít naplno pracovat na úspěchu a spokojenosti.
Na mé práci mne baví mimo jiné i to, že moje děti Julinka a Jakub se mohou setkávat i se přátelit s velmi zajímavými osobnosti. Někdy dokonce být i v roli jejich trenérů a učitelů. Poznáte, koho můj Jakub učí základy golfu?
V současnosti tvoří 90% mé klientely lidé a týmy z firemního prostředí, pro které pracuji jako mentor, kouč, trenér, lektor, přednášející a některé způsoby spolupráce ani neumím správně definovat a pojmenovat, ale vždy se snažím být užitečný.
Společně s rostoucím portfoliem jsem ale vždy hledal inspiraci a další vzdělávání.
Všude možně po světě!
Projekty s
Je těžké sepsat všechny individuální, osobní i nekteré týmové spolupráce, které jsem realizoval se svými klienty od roku 1999. Mohu říci jediné, bylo jich hodně.
A tak připojuji alespoň pokus o seznam firem, se kterými jsem v minulosti „nějakým“ způsobem dlouhodoběji spolupracovat.
V praxi se snažím všechny má studia, cestování a práci v oblasti sportu a především firemních týmů a managementu propojit do co nejkvalitnější inspirace pro mé klienty. Věřím, že lidská spokojenost a úspěšnost má své principy, které fungují bez ohledu na kontinent či obor … téměř stejně .-)
V současnosti pracuji z 90% online, protože díky tomu dokáži být užitečný daleko většímu množství klientů bez ohledu na místo a časové pásmo jejich aktuálního nebo dlouhodobého působení. Ano, mohu doslova říci, že mám klienty po celém světě, ale online spolupracuji s 13letým tenisovým talentem z Hradce Králové, stejně tak jako se seniorním management z Prahy.
Online formu spolupráci využívám už od vzniku ICQ – pamatujete? .-)
Je mi ctí a radostí být v současnosti užitečný těm nejlepším jak ze světa sportu, tak především byznysu, firemního managementu a podnikatelům i celým firmám.
Velmi si vážím možnosti být součástí skupiny osobností, kteří patří mezi hvězdy
Potěší mne každý pozvání do médií a podcastů, kde o svém řemesle mohu mluvit. Nejen z osobní radosti a snad pýchy sám nad sebou, ale především mne těší možnost své řemeslo, jeho přínosy a snad i to, jak by se mělo dělat, šířit dál a věřím inspirovat další mé řemeslo využívat nebo se stát jeho součástí.
Podobné rozhovory jsou pro mne samozřejmě také obrovskou a příjemnou možností m názory sdílet s dalšími daleko úspěšnějšími.
Velkou a pro mne velmi příjemnou částí mé práce jsou firemní workshopy, firemní přednášky, tzv. firemní restarty a týmové akce nad konkrétními tématy, která nebývají často lehká, ale přesto se snažím vše řešit v příjemné atmosféře.
Napište mi
Pokud máte jakýkoliv dotaz, napište mi přímo zde! Děkuji a těším se!